2024年是全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，公司緊緊圍繞整體戰(zhàn)略布局與發(fā)展目標(biāo)，深耕電機(jī)系統(tǒng)研究開發(fā)，以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，推動形成行業(yè)競爭優(yōu)勢，聚焦核心職責(zé)與主營業(yè)務(wù)推進(jìn)發(fā)展。歲末年初，慎始敬終。西微所人闊步前行，以決勝攻堅的沖刺迎接西遷建所60周年。
歲末年初，慎始敬終。西微所人闊步前行，以決勝攻堅的沖刺迎接西遷建所60周年。
“彭慶高性能有限轉(zhuǎn)角力矩電機(jī)創(chuàng)新工作室”評審會順利舉行
12月26日上午，科控集團(tuán)組織專家對西微所申報的“彭慶高性能有限轉(zhuǎn)角力矩電機(jī)創(chuàng)新工作室”開展現(xiàn)場驗收評審。省教科文衛(wèi)體工會副主席夏明文，科控集團(tuán)黨委副書記、工會主席孫路，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及彭慶創(chuàng)新工作室成員參加驗收評審會議。
評審組現(xiàn)場考察了彭慶創(chuàng)新工作室，聽取了創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人彭慶的匯報，查閱創(chuàng)新工作室相關(guān)資料、與創(chuàng)新團(tuán)隊座談交流，了解創(chuàng)新工作室主要產(chǎn)品背景、發(fā)展方向、發(fā)展前景以及運營情況，重點針對職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新團(tuán)隊、活動場地、設(shè)備設(shè)施、人才培養(yǎng)、工作制度、創(chuàng)新成果推廣等方面進(jìn)行了審查，并提出了團(tuán)隊建設(shè)、創(chuàng)新項目成果落地、新型創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域、培養(yǎng)引進(jìn)高技能人才等方面的改進(jìn)建議。
夏主席、孫主席對西微所職工創(chuàng)新工作室給予了充分肯定，強(qiáng)調(diào)要深刻認(rèn)識創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室的重要意義，充分挖掘創(chuàng)新工作室的創(chuàng)造潛能，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓職工創(chuàng)新工作室與公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，讓更多的創(chuàng)新成果為公司高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
“西微所工人職業(yè)技能等級認(rèn)定工作順利開展
為進(jìn)一步暢通公司技能人才發(fā)展通道，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人技能潛力，公司在2024年成功獲批“陜西省職業(yè)技能等級認(rèn)定點”后，首次開展了職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。
12月28日上午，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任孟慶明、副處級干部胡崇洲一行蒞臨公司工人職業(yè)技能等級實操考試現(xiàn)場指導(dǎo)工作。科控集團(tuán)黨委副書記范宏林，人力資源部部長楊周演，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理許愛國，副總經(jīng)理李中軍、李峰陪同，孟主任在了解公司生產(chǎn)和技能工人隊伍實際情況后，對此次技能等級認(rèn)定工作給予高度肯定，他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹國家和我省關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)政策制度，發(fā)揮科研院所自身優(yōu)勢，自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，打破技能人才成長瓶頸，深化技能人才評價機(jī)制，力爭涌現(xiàn)出一批大國工匠等高技能人才。
此次等級認(rèn)定涵蓋數(shù)控、加工等4個工種29名職工，涉及高級工和技師2個等級。公司高度重視本次技能等級認(rèn)定工作，精心組織策劃，確保認(rèn)定考試圓滿完成。后續(xù)，西微所將持續(xù)響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的號召，以職業(yè)技能等級認(rèn)定為抓手，弘揚工匠精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
西微所“2024年冬季職工環(huán)所跑越野賽”圓滿完賽
為迎接2025年西微所建所六十周年，弘揚西遷創(chuàng)業(yè)精神，12月27日公司舉辦“迎所慶 2024年冬季職工環(huán)所跑越野賽”，全所400余名職工參加比賽。
寒風(fēng)凜冽，澆不滅職工們奔跑的熱情，參賽選手齊聚賽場，個個斗志昂揚，現(xiàn)場氣氛更是熱鬧非凡。健兒們用腳步丈量環(huán)所內(nèi)外賽道，用汗水書寫華章，經(jīng)過激烈角逐，最終電機(jī)制造部劉元榮獲男子組第一名，條件保障部王葉葉榮獲女子組第一名，趙振、趙斌、邊盼盼、莊笑笑等職工分別獲得第二至第四名。
越野比賽在職工歡聲笑語中圓滿落幕，新的一年，西微所全體職工將以昂揚充沛的斗志、飽滿澎湃的激情再次啟程，扎實做好本職工作，鞏固老賽道，開辟新賽道，毋忘初心，砥礪前行，共同譜寫西微所充滿希望的新篇章！
西微所“航空航天電機(jī)質(zhì)量特性分析”培訓(xùn)會順利召開
12月30日，西微所博士后科研工作站在站博士后葛樂飛為公司研發(fā)技術(shù)部門人員進(jìn)行了“國軍標(biāo)要求的航空航天電機(jī)質(zhì)量特性分析”培訓(xùn)會。培訓(xùn)會內(nèi)容涵蓋了行業(yè)前沿動態(tài)剖析、典型質(zhì)量問題案例分享、產(chǎn)品設(shè)計綜合考慮和權(quán)衡分析等多個維度。本次培訓(xùn)會讓公司技術(shù)人員收獲了知識與經(jīng)驗的同時，更明確了自身在公司發(fā)展創(chuàng)新藍(lán)圖中的坐標(biāo)。
所門口的公交車來了
為解決職工公交通勤難題，公司近幾年持續(xù)與市公交五公司，市軍民融合局及高新區(qū)企業(yè)服務(wù)處等多方溝通協(xié)調(diào)，終獲政府部門回應(yīng)。近日，在我公司東門新增142路公交站點。
自搬遷新址以來，職工公交通勤困難備受公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，此次協(xié)調(diào)解決新增公交站點，將極大地改善職工的出行條件，提高通勤效率。
不以萬里為遠(yuǎn)，不以日月為期。那些令人驕傲振奮的突破和成就，看似寥寥數(shù)語，卻是西微所人焚膏繼晷、匠心雕琢的每一個瞬間。
開拓發(fā)展、創(chuàng)新變革、科技驅(qū)動、愿景召喚，萬千青舟過，舊歷已成昨，歲末即新始。
回望2024，奔涌重塑，突破回響。
此際2025，甲子如山，道路明輝。 |
